Übersicht

Team Lead – Creation Department (all genders)

Start: Salzburg
Stundenvolumen: Vollzeit 36-h-Woche
Ort: Salzburg

Als Team Lead für unser Creation‑Department übernimmst du das Leadership für rund 13 Spezialist:innen in den Bereichen Digital Branding, UI/UX Design, Content Creation & AI‑driven Production sowie Motion Content & 3D Animation. Du bist Teil unseres Leadership‑Teams und gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung unserer Creative Services. Dabei führst du dein Team mit Empathie, Klarheit und Weitblick – und schaffst ein vertrauensvolles Umfeld, in dem kreative Exzellenz und effiziente Organisation im Gleichgewicht sind. Besonderen Wert legst du auf Teamstabilität, Performance, Coaching, Organisation sowie auf die effiziente Gestaltung der Prozesse zwischen unseren Auftraggeber:innen und den Business Units an unseren Standorten in Salzburg (HQ) und Wien.

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Deine Aufgaben

Führung & Entwicklung: Du leitest das Creation‑Department, förderst individuelle Stärken und schaffst ein Umfeld, in dem Kreativität, Qualität und Teamgeist wachsen. Durch effiziente Strukturen und klare Prozesse hältst du unseren Kreativen den Rücken frei.
Organisation & Struktur: Du verantwortest die Ressourcenplanung, das Departmentbudget und du entwickelst noch schlankere Abläufe, um eine reibungslose und qualitativ hochwertige Projektabwicklung sicherzustellen.
Coaching & Mentoring: Du begleitest dein Team in der Entwicklung und sicherst eine offene Feedback‑ und Lernkultur.
Prozesse & Kommunikation: Du optimierst Schnittstellen zwischen Kund:innen, Projektmanagement und unserem Creation‑Department und entwickelst dabei noch effizientere Prozesse. Automatisierung, Transparenz und Einfachheit sind dabei deine Leitprinzipien.
Teamaufbau & Recruiting: Du erkennst Potenziale, begleitest Recruiting‑Prozesse und sorgst für nachhaltiges Wachstum und klare Rollen im Department.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest mit den Team Leads unserer Business Units zusammen, unterstützt bei ausgewählten Kundenprojekten in der strategischen Beratung und sorgst dafür, dass Aufgaben optimal auf richtige Teammitglieder verteilt sind.
Zusammenarbeit mit unserem Creative Director: Dieser steht dir als fachlicher Sparringspartner für alle deine Teammitglieder eng zur Seite – gemeinsam entwickelt ihr das Department fachlich und organisatorisch weiter.

Das bringst du mit

Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in leitender Position – idealerweise in einem digitalen Umfeld – mit nachweislicher Verantwortung für Teamführung und Organisationsentwicklung.
People & Team Skills: Du führst mit Klarheit und Empathie und schaffst ein Umfeld, in dem dein Team eigenverantwortlich und motiviert arbeiten kann.
Organisationsstärke: Du denkst strukturiert, planst vorausschauend und sorgst mit klaren Prozessen und effizientem Ressourceneinsatz für Stabilität und Qualität im Alltag.
Coaching‑Kompetenz: Du erkennst Potenziale, förderst individuelle Entwicklung und begleitest dein Team auf dem Weg zu persönlichem und fachlichem Wachstum.
Strategisches Denken: Du verstehst, wie kreative Arbeit, Design und Technologie zusammenspielen – und ordnest diese Perspektive in übergeordnete Unternehmensziele ein.
Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch Klarheit, Einfühlungsvermögen und ein professionelles Auftreten – in der Führung ebenso wie in der Zusammenarbeit mit Kund:innen und Stakeholdern.
Change & Growth Mindset: Du gestaltest Strukturen, begleitest Veränderungen und integrierst neue Arbeitsweisen – etwa AI‑gestützte Prozesse – pragmatisch.
Hands‑on Leadership: Du denkst in Lösungen, triffst Entscheidungen und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.

Unser Angebot

Neben tollen Benefits bieten wir dir auf Basis einer Vollzeitanstellung ein Jahresgehalt ab € 70.000,- brutto (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Zusätzlich stellen wir dir einen vollelektrischen Firmen-PKW zur Verfügung (inkl. Privatnutzung). Dein tatsächliches Gehalt hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab.

Unser Angebot

Team Lead – Creation Department

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Our great place to work

Das kannst du bei uns erwarten:

px-Flexible

Unser flexibles und hybrides Arbeitsmodell ohne feste Kernarbeitszeiten ermöglich ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben. Wir glauben an die Kraft des persönlichen Miteinanders und fördern den regelmäßigen persönlichen Austausch im pixelart-Office als idealen Treffpunkt für effektive Zusammenarbeit und digitale Lösungen.
Team-Spirit

…wird bei uns großgeschrieben. Denn der Erfolg unserer Projekte ist das Ergebnis eines wertschätzenden und inspirierenden Miteinanders. Dabei kommt der Spaß nie zu kurz. Team-Ausflüge, Grillfeiern auf der Terrasse, regelmäßige Agentur-Events und immer ein gemeinsames Ziel vor Augen sorgen für den einzigartigen pixelart-Vibe.
Good Health & Wellbeing

Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter:innen fit und glücklich sind. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur ausreichend Obst, Gemüse und Kaffee, sondern auch Abwechslung in Form von regelmäßigen Yoga-, Massage- und Shiatsu-Sessions für den müden Körper. Mittags sorgt eine frische und gestützte Mahlzeit vom 4-Hauben-Koch im hauseigenen Bistro für die nötige Energie. Das kühle Bier nach Feierabend geht bei uns aufs Haus.
More than an Office

Wir sehen unser einzigartiges Loft-Büro als Platz zum Arbeiten und als Lebensraum. Darum haben wir auf 3.000 m² nicht nur moderne Arbeitsplätze geschaffen. Bei uns findest du Social Spaces für den kreativen Austausch, Rückzugsorte, wenn das Agentur-Leben mal zu laut wird und eine Dusche für unsere Sportskanonen.
Personal Development

Veränderung und Weiterentwicklung sind ein wichtiger Bestandteil unserer Philosophie. Die individuelle Förderung unserer Mitarbeiter:innen gehört zum Arbeitsalltag. Persönliche Entwicklungsroadmaps mit internen SkillSessions, unseren Digital Talks und spannenden Impulsen von externen Vortragenden und Coaches begleitet uns auf unserer digitalen Reise bei pixelart. Für alle Leseratten gibt es eine vielfältige Bibliothek.
Great Projects

Unsere Arbeit ist so vielseitig wie unsere Kunden. Dabei realisieren wir digitale Visionen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen. Wir verfolgen immer das Ziel, das Beste aus jedem einzelnen Projekt herauszuholen. So gestalten wir digitale Erlebnisse, die in Erinnerung bleiben.
Sustainable Mobility

Wir sind uns unserer Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft bewusst. Deshalb unterstützen wir unsere Teammitglieder dabei, möglichst umweltschonend ins Office zu kommen. Wir finanzieren unseren Mitarbeiter:innen das Klimaticket für den öffentlichen Nahverkehr ab dem ersten Tag, unterstützen Carsharing und setzen bei unseren Dienstfahrzeugen auf E-Mobilität und fördern gesunde Mobilität durch Dienstrad-Leasing.
Talent Hunting

Beim Recruiting setzen wir auch auf das Netzwerk unserer Mitarbeiter:innen. Ein Bekannter oder eine Freundin passt auf eine unserer ausgeschriebenen Stellen? Perfekt – bei erfolgreicher Besetzung erhalten unsere Mitarbeiter:innen attraktive Prämien.
Value-Based Work

Unsere Werte bilden das Fundament unserer Unternehmensstrukturen und sind der zentrale Dreh- und Angelpunkt unserer täglichen Zusammenarbeit. In all unseren Aktivitäten orientieren wir uns an ihnen, denn sie sind nicht bloß Wegweiser, sondern der Weg zu unseren Zielen.