Übersicht

Technical Digital Consultant (all genders)

Start: ab Sommer
Stundenvolumen: Vollzeit 36-h-Woche
Ort: Salzburg oder Wien

Du erkennst Potenziale, denkst vorausschauend und gehst mit unseren Kund:innen die nächsten Schritte in der digitalen Transformation? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen eine:n Digital Consultant mit starkem technischem Verständnis, der/die Kund:innen praxisnah begleitet – vom aktiven Zuhören und der Analyse über die Entwicklung digitaler Roadmaps bis zur Beratung und Bewertung technischer Lösungsansätze sowie der Begleitung komplexer Digitalprojekte. Mit Beratungskompetenz und technischer Tiefe machst du Chancen sichtbar, entwickelst klare Handlungsempfehlungen und formst digitale Projekte gemeinsam mit unseren interdisziplinären Teams aktiv mit.

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Deine Aufgaben

Kund:innen zuhören, Anforderungen aufnehmen und technisch einordn
Analyse von Geschäftsmodellen, Zielgruppen sowie bestehenden digitalen Systemen, Plattformen und Architekturen
Entwicklung digitaler Roadmaps mit klaren Maßnahmen, Prioritäten und realistischer technischer MachbarkeitBegleitung und Strukturierung von Digitalprojekten – von der Idee bis zur Umsetzu
Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Workshops (z. B. Potenzial-, Kick-off- oder Tech-Scoping-Workshop)
Beratung unserer Kund:innen bei Technologieentscheidungen und Plattformauswahl
Technisches Sparring für interne Teams und Kund:innen
Impulsgeber:in für Innovationen, Trends und technologische Entwicklungen
Erstellung von Konzepten, Präsentationen und technischen Entscheidungsgrundlagen
Enge Zusammenarbeit mit den Teams Strategie, Kreation, UX, Data/Tech und Projektmanagement
Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen

Das bringst du mit

Mehrjährige Erfahrung in digitaler Beratung oder im Management von Digitalprojekten mit starkem technischem Fokus
Erfahrung in der Bewertung technischer Lösungsansätze und Architekturentscheidungen
Fundiertes technisches Verständnis digitaler Plattformen, Architekturen und SystemeFähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu erklären
Übersetzung komplexer technischer Sachverhalte in nachvollziehbare Entscheidungsgrundlagen für Kund:innen
Fähigkeit, technische Aufwände realistisch einzuschätzen und in Roadmaps zu übersetzen
Erfahrung in Planung, Moderation und Nachbereitung von Workshops
Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
Routine in der Erstellung von Konzepten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
Nice to have: praktische Erfahrung in der Web- oder Softwareentwicklung
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Teamorientierung und Eigeninitiative

Unser Angebot

Neben tollen Benefits bieten wir dir auf Basis einer Vollzeitanstellung ein Jahresgehalt ab € 67.200,- brutto (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.

Unser Angebot

Level up

Dein persönlicher Karriereplan

Internship

Steige frisch bei uns ein und mache ein fünf- bis sechsmonatiges Praktikum. Ein Praktikum ist bei uns zu jeder Zeit möglich, zugleich stellt es eine der fixen Einstiegsmöglichkeiten dar.
Junior Level

Starte als Junior nach dem Studium und wir machen dich zum Pro. Junior bedeutet, dass du in unserer Talentschmiede einiges lernen und vom Start weg an großen Projekten arbeiten wirst.
Pro Level

Für alle, die über einen soliden Wissens- und Erfahrungsschatz verfügen, ist das Pro-Level der richtige Einstieg. Empfohlen, wenn du schon zwei bis drei Jahre Berufserfahrung vorweisen kannst
Senior Level

Du bist ein Profi in dem, was du tust, und kannst Wissen in den richtigen Einheiten an deine Teamkollegen weitergeben. Deine Motivation, dein Wissen, Können und Qualitätsempfinden sind der Maßstab innerhalb der Teams bei pixelart.
Lead Level

Der Karriereweg vom Fachexperten zur Führungskraft. In dieser Position erhältst du Führungsverantwortung, entwickelst Prozesse und arbeitest an übergeordneten strategischen Themen der Agentur mit.

Technical Digital Consultant

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Our great place to work

Das kannst du bei uns erwarten:

px-Flexible

Unser flexibles und hybrides Arbeitsmodell ohne feste Kernarbeitszeiten ermöglich ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben. Wir glauben an die Kraft des persönlichen Miteinanders und fördern den regelmäßigen persönlichen Austausch im pixelart-Office als idealen Treffpunkt für effektive Zusammenarbeit und digitale Lösungen.
Team-Spirit

…wird bei uns großgeschrieben. Denn der Erfolg unserer Projekte ist das Ergebnis eines wertschätzenden und inspirierenden Miteinanders. Dabei kommt der Spaß nie zu kurz. Team-Ausflüge, Grillfeiern auf der Terrasse, regelmäßige Agentur-Events und immer ein gemeinsames Ziel vor Augen sorgen für den einzigartigen pixelart-Vibe.
Good Health & Wellbeing

Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter:innen fit und glücklich sind. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur ausreichend Obst, Gemüse und Kaffee, sondern auch Abwechslung in Form von regelmäßigen Yoga-, Massage- und Shiatsu-Sessions für den müden Körper. Mittags sorgt eine frische und gestützte Mahlzeit vom 4-Hauben-Koch im hauseigenen Bistro für die nötige Energie. Das kühle Bier nach Feierabend geht bei uns aufs Haus.
More than an Office

Wir sehen unser einzigartiges Loft-Büro als Platz zum Arbeiten und als Lebensraum. Darum haben wir auf 3.000 m² nicht nur moderne Arbeitsplätze geschaffen. Bei uns findest du Social Spaces für den kreativen Austausch, Rückzugsorte, wenn das Agentur-Leben mal zu laut wird und eine Dusche für unsere Sportskanonen.
Personal Development

Veränderung und Weiterentwicklung sind ein wichtiger Bestandteil unserer Philosophie. Die individuelle Förderung unserer Mitarbeiter:innen gehört zum Arbeitsalltag. Persönliche Entwicklungsroadmaps mit internen SkillSessions, unseren Digital Talks und spannenden Impulsen von externen Vortragenden und Coaches begleitet uns auf unserer digitalen Reise bei pixelart. Für alle Leseratten gibt es eine vielfältige Bibliothek.
Great Projects

Unsere Arbeit ist so vielseitig wie unsere Kunden. Dabei realisieren wir digitale Visionen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen. Wir verfolgen immer das Ziel, das Beste aus jedem einzelnen Projekt herauszuholen. So gestalten wir digitale Erlebnisse, die in Erinnerung bleiben.
Sustainable Mobility

Wir sind uns unserer Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft bewusst. Deshalb unterstützen wir unsere Teammitglieder dabei, möglichst umweltschonend ins Office zu kommen. Wir finanzieren unseren Mitarbeiter:innen das Klimaticket für den öffentlichen Nahverkehr ab dem ersten Tag, unterstützen Carsharing und setzen bei unseren Dienstfahrzeugen auf E-Mobilität und fördern gesunde Mobilität durch Dienstrad-Leasing.
Talent Hunting

Beim Recruiting setzen wir auch auf das Netzwerk unserer Mitarbeiter:innen. Ein Bekannter oder eine Freundin passt auf eine unserer ausgeschriebenen Stellen? Perfekt – bei erfolgreicher Besetzung erhalten unsere Mitarbeiter:innen attraktive Prämien.
Value-Based Work

Unsere Werte bilden das Fundament unserer Unternehmensstrukturen und sind der zentrale Dreh- und Angelpunkt unserer täglichen Zusammenarbeit. In all unseren Aktivitäten orientieren wir uns an ihnen, denn sie sind nicht bloß Wegweiser, sondern der Weg zu unseren Zielen.