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Frontend Developer (Senior) | Entwicklungsperspektive zum Lead Developer (all genders)

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Stundenvolumen
Vollzeit
Ort
Salzburg

Du entwickelst als Senior Frontend Developer gerne High-End-Projekte mit dem gewissen WOW-Effekt? Modernste Technologie-Stacks im Bereich Frontend lassen dein Herz höher schlagen und du legst großen Wert auf exzellentes UI/UX? Zukunftsweisende digitale Produkte aus unterschiedlichsten Branchen sorgen bei uns für jede Menge Herausforderung, Abwechslung und Vielfältigkeit. Bei pixelart legen wir gemeinsam mit dir den nächsten Schritt fest: Als Senior Developer entwickelst du dich bei uns gezielt in Richtung Lead-Rolle weiter. Wir unterstützen dich dabei mit Mentoring, Leadership-Trainings und Projekten, in denen du Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernimmst – mit dem klaren Ziel, dich in eine Lead-Rolle zu entwickeln.

Deine Aufgaben

  • Performante Frontend-Entwicklung digitaler Produkte – von klassischen Corporate Websites über komplexe eCommerce-Plattformen bis hin zu datengetriebenen interaktiven Dashboards
  • Analyse von Projektanforderungen im Frontend und Evaluierung der jeweils passenden Frontend-Architektur gemeinsam mit deinem Lead Developer
  • Abwicklung kompletter Projekte in interdisziplinären Teams, bestehend aus Frontend- und Backend-Entwickler:innen, UI/UX-Designer:innen, Projektleiter:innen u. a.
  • Eigenständige Entwicklung von HTML/CSS/JavaScript-Modulen
  • Umsetzung anspruchsvoller Animations- und Designkonzepte sowie deren datengetriebene Optimierung
  • Laufende Verbesserung digitaler Produkte, die täglich von tausenden User:innen international genutzt werden
  • Übernahme fachlicher Verantwortung im Projekt – z. B. durch die Begleitung anderer Entwickler:innen, Code-Reviews und den aktiven Austausch zu Best Practices im Team
  • Schrittweise Übernahme von Leadership-Aufgaben mit dem klaren Ziel, dich gemeinsam mit uns zur Lead-Rolle weiterzuentwickeln
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Re-Evaluierung unseres Frontend-Technologie-Stacks

Das bringst du mit

  • Exzellente Fähigkeiten in HTML5, CSS3 und JavaScript/ES6
  • Kenntnisse in gängigen Frontend-Development-Tools wie TypeScript, SASS, Tailwind, Storybook oder Vite
  • Erfahrung oder starkes Interesse an modernen JavaScript-Webframeworks wie Vue oder React
  • Verständnis für Herausforderungen rund um UX/UI, Web-Performance, Browser-Kompatibilität und Barrierefreiheit
  • Erfahrung in der Anbindung von Webservices
  • Gespür für Team- und Projektführung sowie Freude daran, Wissen weiterzugeben – die perfekte Basis für deine Weiterentwicklung zur Lead-Rolle
  • Selbstbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
  • Studium im Bereich Multimedia/Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im digitalen Umfeld; solltest du das Senior-Level noch nicht ganz erreicht haben, bewirb dich bitte trotzdem – bei uns bekommst du den letzten Feinschliff dafür

Unser Angebot

Neben tollen Benefits bieten wir dir auf Basis einer Vollzeitanstellung ein Jahresgehalt ab € 56.000,- brutto (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.

Unser Angebot

Neben tollen Benefits bieten wir dir auf Basis einer Vollzeitanstellung ein Jahresgehalt ab € 56.000,- brutto (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.

Frontend Developer ​| Entwicklungsperspektive Lead
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Our great place to work

Das kannst du bei uns erwarten:

  • px-Flexible

    Unser flexibles und hybrides Arbeitsmodell ohne feste Kernarbeitszeiten ermöglich ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben. Wir glauben an die Kraft des persönlichen Miteinanders und fördern den regelmäßigen persönlichen Austausch im pixelart-Office als idealen Treffpunkt für effektive Zusammenarbeit und digitale Lösungen.

  • Team-Spirit

    …wird bei uns großgeschrieben. Denn der Erfolg unserer Projekte ist das Ergebnis eines wertschätzenden und inspirierenden Miteinanders. Dabei kommt der Spaß nie zu kurz. Team-Ausflüge, Grillfeiern auf der Terrasse, regelmäßige Agentur-Events und immer ein gemeinsames Ziel vor Augen sorgen für den einzigartigen pixelart-Vibe.

  • Good Health & Wellbeing

    Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter:innen fit und glücklich sind. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur ausreichend Obst, Gemüse und Kaffee, sondern auch Abwechslung in Form von regelmäßigen Yoga-, Massage- und Shiatsu-Sessions für den müden Körper. Mittags sorgt eine frische und gestützte Mahlzeit vom 4-Hauben-Koch im hauseigenen Bistro für die nötige Energie. Das kühle Bier nach Feierabend geht bei uns aufs Haus.

  • More than an Office

    Wir sehen unser einzigartiges Loft-Büro als Platz zum Arbeiten und als Lebensraum. Darum haben wir auf 3.000 m² nicht nur moderne Arbeitsplätze geschaffen. Bei uns findest du Social Spaces für den kreativen Austausch, Rückzugsorte, wenn das Agentur-Leben mal zu laut wird und eine Dusche für unsere Sportskanonen.

  • Personal Development

    Veränderung und Weiterentwicklung sind ein wichtiger Bestandteil unserer Philosophie. Die individuelle Förderung unserer Mitarbeiter:innen gehört zum Arbeitsalltag. Persönliche Entwicklungsroadmaps mit internen SkillSessions, unseren Digital Talks und spannenden Impulsen von externen Vortragenden und Coaches begleitet uns auf unserer digitalen Reise bei pixelart. Für alle Leseratten gibt es eine vielfältige Bibliothek.

  • Great Projects

    Unsere Arbeit ist so vielseitig wie unsere Kunden. Dabei realisieren wir digitale Visionen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen. Wir verfolgen immer das Ziel, das Beste aus jedem einzelnen Projekt herauszuholen. So gestalten wir digitale Erlebnisse, die in Erinnerung bleiben.

  • Sustainable Mobility

    Wir sind uns unserer Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft bewusst. Deshalb unterstützen wir unsere Teammitglieder dabei, möglichst umweltschonend ins Office zu kommen. Wir finanzieren unseren Mitarbeiter:innen das Klimaticket für den öffentlichen Nahverkehr ab dem ersten Tag, unterstützen Carsharing und setzen bei unseren Dienstfahrzeugen auf E-Mobilität und fördern gesunde Mobilität durch Dienstrad-Leasing.

  • Talent Hunting

    Beim Recruiting setzen wir auch auf das Netzwerk unserer Mitarbeiter:innen. Ein Bekannter oder eine Freundin passt auf eine unserer ausgeschriebenen Stellen? Perfekt – bei erfolgreicher Besetzung erhalten unsere Mitarbeiter:innen attraktive Prämien.

  • Value-Based Work

    Unsere Werte bilden das Fundament unserer Unternehmensstrukturen und sind der zentrale Dreh- und Angelpunkt unserer täglichen Zusammenarbeit. In all unseren Aktivitäten orientieren wir uns an ihnen, denn sie sind nicht bloß Wegweiser, sondern der Weg zu unseren Zielen.

pixelart story

Wir geben uns erst zufrieden, wenn wir das Maximum aus unseren Projekten herausgeholt haben. Dies erfordert kontinuierliche Weiterentwicklung, die wir durch gegenseitige Motivation und Unterstützung in unserem Team fördern.

Jan, Senior Frontend Developer
Porträtfoto von Jan Heinzle

Career

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Sarah Aichinger

Sarah Aichinger, People & Culture Manager

Katrin Lackner

Katrin Lackner, People & Culture Manager
Frontend Developer ​| Entwicklungsperspektive Lead
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